Stanowisko (obecne): Senior Talent Acquisition Partner

Dwie branże, w których czuję się naprawdę mocna:

Finanse i bankowość oraz HR/Payroll

Kim jestem:

Jestem partnerką rekrutacyjną z 7 letnim doświadczeniem w obszarze HR  dla dużych organizacji – w tym międzynarodowych korporacji, oraz mniejszych firm doradczych. Zajmuję się rekrutacją end-to-end, od poszukiwania kandydatów po wsparcie menedżerów w podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Nabyte doświadczenie i umiejętności wykorzystuję, by pomagać kandydatom przygotować się do rozmów rekrutacyjnych.

W czym się specjalizuję:

W rekrutacjach w obszarach: finansów, bankowości, HR, administracji, customer service, audytu, sprzedaży, marketingu, Project Managementu oraz usług profesjonalnych.

Stanowiska średniego i wyższego szczebla (mid–senior), na które prowadzę rekrutacje to m.in.: Kontroler finansowy, Analityk Finansowy, Księgowa/Głowna Księgowa, Manager/Specjalista HR, Specjalista ds. Płac, Manager/Specjalista ds. Komunikacji, Specjalista ds. Marketingu, Audytor Wewnętrzny, Specjalista ds. Administracji, Specjalista ds. Obsługi Klienta, Project Manager, Analityk Ryzyka, Asystent Dyrektora, Asystent Zarządu i inne.

Moje podejście do pracy:

W pracy kieruję się partnerskim podejściem – zarówno wobec klientów, jak i kandydatów. Wierzę, że skuteczna rekrutacja to połączenie empatii, analitycznego myślenia i biznesowego zrozumienia potrzeb organizacji. Cenię transparentną komunikację, budowanie długofalowych relacji i tworzenie pozytywnych doświadczeń rekrutacyjnych. Podczas spotkań stawiam na szczegółowy i klarowny feedback oraz profesjonalne i autentyczne doradztwo.

Co mogę zrobić dla Ciebie:

Otrzymasz feedback z punktu widzenia rekruterki – co wypadło świetnie, a co warto poprawić. Opowiem Ci, jak mówić o swoim doświadczeniu, osiągnięciach i motywacji w sposób przekonujący, a także pomogę Ci zaprezentować swoje doświadczenie. Porozmawiamy o tym, jak zarządzać stresem , jak reagować na nieoczekiwane pytania i jak prezentować się naturalnie, a zarazem profesjonalnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Dlaczego warto ze mną pracować:

Największe sukcesy: