Rekruterka 0004
Rekruter:
Administracja / TSL /

10 lat
Mid-rekruter
349 zł / 1 h
Umów spotkanie on-line
z tym rekruterem/ką
Dostępne terminy:
Obecne Stanowisko: Koordynator ds. rekrutacji i onboardingu
Branże
Administracja / obsługa Klienta / Sprzedaż
TSL ( transport- spedycja- logistyka )
Kim jestem:
Od 10 lat prowadzę procesy rekrutacyjne w różnych sektorach – od agencji pracy, stanowiska liniowe przez branżę ochrony, stanowiska administracyjne, po finansowe i TSL. Rekrutowałam zarówno specjalistów, jak i kadrę menedżerską, współpracując bezpośrednio z managerami, dyrektorami i zarządami. Dzięki temu doskonale rozumiem potrzeby biznesu i realia rynku pracy.
W czym się specjalizuję:
• Rekrutacje w TSL: magazynierzy, spedytorzy, administracja, liderzy zespołów,
• Rekrutacje masowe (ochrona, logistyka, produkcja),
• Stanowiska sprzedażowe i finansowe – przedstawiciele handlowi, doradcy finansowi i ubezpieczeniowi, obsługa klienta.
Moje podejście do pracy:
Stawiam na autentyczność i szczerość – wierzę, że rozmowa rekrutacyjna to partnerskie spotkanie, a nie przesłuchanie. Dbam o komfort kandydata i jasną komunikację na każdym etapie.
Uważam, że w pracy spędzamy ogromną część życia, dlatego powinna dawać satysfakcję i radość, a nie być przykrym obowiązkiem. Moim celem jest pomóc Ci przygotować się do rozmowy – dopasowaniu nie tylko do umiejętności, lecz także do Twoich wartości i stylu życia.
Co mogę zrobić dla Ciebie:
Pomogę Ci przygotować się do procesu rekrutacji, czyli przygotować do rozmowy rekrutacyjnej. Podpowiem, jak zaprezentować swoje mocne strony.
Dlaczego warto ze mną pracować:
- Prawie 10 lat doświadczenia w rekrutacji w wielu branżach,
- Umiejętność pracy z różnymi poziomami stanowisk – od pracowników liniowych po menedżerów,
- Bezpośrednia współpraca z kadrą zarządzającą, co pozwala dobrze rozumieć wymagania biznesu,
- Otwartość i pozytywne nastawienie, które budują zaufanie kandydatów.
Największe sukcesy:
- Ponad 1 000 przeprowadzonych rozmów i procesów rekrutacyjnych w skali ogólnopolskiej,
- Zrekrutowanie 300 pracowników w kwartał.
Umów spotkanie on-line
z tym rekruterem/ką

Wybierz termin



