Stanowisko (obecne):

HR Business Partner

Dwie branże, w których czuje się naprawdę mocna:

finanse, sprzedaż & e-commerce

Kim jestem:

Od 5 lat pracuję w HR – zaczynałam w start-upie, a dziś wspieram międzynarodową korporację. Moje doświadczenie obejmuje m.in. rekrutację, sesje feedbackowe, doradztwo dla managerów.

Pracuję w języku angielskim (C1) i hiszpańskim (B2).

W czym się specjalizuję:

Rekrutuję na stanowiska od stażystów, specjalistów i ekspertów, w działach takich jak m.in.: finanse, sprzedaż, marketing, obsługa klienta, administracja, księgowość, raportowanie, windykacja.

Moje podejście do pracy:

Jestem konkretna i praktyczna – w sesjach stawiam na jasny feedback, realne przykłady i narzędzia, które można od razu wykorzystać w pracy lub w procesie rekrutacyjnym. Dbam o równowagę między potrzebami firmy, a oczekiwaniami kandydatów.

Co mogę zrobić dla Ciebie:

Pomogę Ci lepiej przygotować się do rozmów rekrutacyjnych, uporządkuję Twoje mocne strony i pokażę, jak unikać najczęstszych błędów. Dzięki temu zwiększysz swoje szanse na zdobycie pracy, która naprawdę będzie dla Ciebie.

Dlaczego warto ze mną pracować:

– Działam szybko, efektywnie i z pełnym zaangażowaniem,

– Łączę perspektywę HR-ową z biznesowym podejściem,

– Buduję relacje oparte na zaufaniu i szczerości.

Największe sukcesy:

–  Zrekrutowałam ponad 100 pracowników w ciągu ostatnich 5 lat,

–  Skróciłam średni czas zamknięcia rekrutacji z 30 do 21 dni,

–  Ponad 90% moich rekrutacji zakończyło się długoterminowym zatrudnieniem.