Rekruterka 0016

Rekruter:

Farmacja i branża medyczna / Finanse i bankowość /

10 lat

Mid-rekruter

349 zł / 1 h

Umów spotkanie on-line
z tym rekruterem/ką

Wybierz termin

Dostępne terminy:

Stanowisko (obecne): Dyrektor ds. HR

Dwie branże, w których czuję się naprawdę mocna:

Branża farmaceutyczna/ medyczna, branża bankowa;

Kim jestem:

Doradca HR/ Ekspert w rekrutacji średniego i wysokiego szczebla

Łączę przedsiębiorstwa z najlepszymi talentami, prowadząc skuteczne rekrutacje z przekroju całej struktury organizacyjnej. Posiadam wieloletnią praktykę rekrutacyjną w obszarach branży farmaceutycznej, medycznej oraz bankowej, współpracowałam z dużymi, międzynarodowymi korporacjami oraz polskimi małymi spółkami, o silnej dynamice wzrostu. Jestem certyfikowanym konsultantem DISC D3 – narzędzia zwiększającego efektywność komunikacji i świadomego zarządzania kompetencjami.

W czym się specjalizuję:

Specjalizuję się w rekrutacjach średniego i wysokiego szczebla, realizowanych w branży farmaceutycznej, medycznej oraz bankowej. Szczególnie bliski jest mi obszar: sprzedaży, finansów, HR.

Moje podejście do pracy:

Opiera się na zrozumieniu biznesu, realnych potrzeb organizacji, ale także potrzeb kandydatów i ich dopasowania do kultury organizacyjnej. We współpracy opieram się na trzech wartościach: uczciwość, skuteczność, profesjonalizm. Prezentuję 100 % zaangażowania w realizację powierzonych zadań.

Co mogę zrobić dla Ciebie:

We współpracy ze mną można liczyć na:

dopasowanie rozwiązania do swoich potrzeb,
wsparcie w podejmowaniu lepszych decyzyjnych personalnych,
efektywność realizowanych procesów rekrutacyjnych,
zrozumienie i przyjazną atmosferę współpracy.

Dlaczego warto ze mną pracować:

jestem doradcą, praktykiem HR, zapewniam holistyczne spojrzenie, nieograniczające się jedynie do uczestnictwa kandydatów w procesie rekrutacji,
kandydaci uczestniczący w procesie wielokrotnie udzielają mi pozytywnego feedbacku, mimo kierowanego do nich podziękowania za udział w procesie rekrutacji,
jestem osobą empatyczną, zaangażowaną, nastawioną na rozwiązania.

Największe sukcesy:

blisko 1500 rekrutacji,
blisko 20 000 rozmów rekrutacyjnych,
kandydaci uczestniczący udzielają mi pozytywnego feedbacku i pozostają ze mną
w kontakcie,
w ciągu miesiąca odbudowałam w firmie strukturę działu handlowego, a w ciągu 2 miesięcy podwoiłam zatrudnienie w tym obszarze.

Umów spotkanie on-line
z tym rekruterem/ką