Rekruterka0009
Stanowisko (obecne):
Główny Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Dwie branże, w których czuję się naprawdę mocna:
- Marketing
- E-commerce
Kim jestem:
Jestem doświadczoną rekruterką i doradcą zawodowym. Od kilku lat prowadzę procesy rekrutacyjne w firmie o rozbudowanej strukturze, gdzie odpowiadam za zatrudnianie na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i eksperckie. Mam praktykę zarówno w rekrutacjach korporacyjnych, jak i projektach employer brandingowych oraz programach stażowych i rozwojowych.
W czym się specjalizuję:
- rekrutacje end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla,
- branże: marketing, e-commerce, komunikacja, project management,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, LinkedIn Recruiter),
Moje podejście do pracy:
Stawiam na partnerską współpracę i otwartą komunikację. W procesach rekrutacyjnych dbam o candidate experience, a w konsultacjach z klientami koncentruję się na ich realnych potrzebach i mocnych stronach. Cenię rzetelność, elastyczność i indywidualne podejście.
Co mogę zrobić dla Ciebie:
- przygotuję Cię do rozmowy rekrutacyjnej krok po kroku,
- pomogę odkryć i nazwać Twoje mocne strony,
- pokażę Ci, jak odpowiadać na trudne pytania rekruterów,
- wesprę Cię w zbudowaniu profesjonalnego wizerunku kandydata,
- zwiększę Twoje szanse na sukces w procesie rekrutacyjnym.
Dlaczego warto ze mną pracować:
- mam praktyczne doświadczenie z setek przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych,
- posiadam studia podyplomowe z Doradztwa zawodowego i Employer Brandingu,
- posiadam certyfikat AC/DC,
- znam rynek i oczekiwania pracodawców od wewnątrz,
- łączę perspektywę rekrutera i doradcy kariery.
Największe sukcesy:
- kilkaset skutecznych rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie,
- zbudowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów (candidate experience) w dużych procesach rekrutacyjnych,
- wieloletnia praca w środowisku korporacyjnym, w zespole obsługującym rekrutacje do złożonych struktur organizacyjnych.
Author: Kasia Sapinska
Date: 27.09.2025
Rekruterka0006
Stanowisko (obecne): HR Consultant
Dwie branże, w których czuję się naprawdę mocna:
E-commerce, produkcja
Kim jestem:
Jestem doświadczoną profesjonalistką HR, specjalizującą się w prowadzeniu złożonych procesów rekrutacyjnych oraz rozwoju. Posiadam bogate doświadczenie w branżach OZE, produkcji oraz e-commerce, pracując zarówno dla dużych korporacji, jak i startupów. Moje ponad 14-letnie doświadczenie zdobyłam pracując na stanowiskach Rekrutera, HR Business Partnera oraz HR Managera.
Moja wiedza i umiejętności obejmują kluczowe obszary:
- Rekrutacja specjalistyczna i executive search: prowadzę projekty rekrutacyjne na wszystkich szczeblach organizacji od specjalistów po kadrę zarządzającą, wykorzystując metody, takie jak wywiady strukturyzowane, matryce kompetencji oraz direct search.
- Jestem również certyfikowanym coachem biznesu, co pozwala mi na prowadzenie procesów rekrutacyjnych wykorzystując narzędzia coachingowe.
- Moje doświadczenie nauczyło mnie, jak myśli rekruter i czego tak naprawdę szuka w kandydacie.
W czym się specjalizuję:
Produkcja, e-commerce.
Moje podejście do pracy:
Dla mnie największą wartością jest człowiek. Twarde kompetencje? Ważniejsza w obecnych czasach jest inteligencja emocjonalna, nowoczesny leadership, zarządzanie przez cele oraz podejście coachingowe,
Każda rozmowa kwalifikacyjna to coś więcej niż tylko wymiana informacji — to moment, w którym opowiadasz swoją historię i pokazujesz, kim naprawdę jesteś. Wiem, jak stresujące i pełne emocji mogą być te chwile. Dlatego chcę być Twoim przewodnikiem i partnerem w tej podróży.
Co mogę zrobić dla Ciebie:
Przekazać wiedzę, budować Twoją pewność siebie, odkryć i zaprezentować Twoje mocne strony w sposób, który poruszy i przekona. Będziemy pracować nad tym, jak radzić sobie ze stresem, jak odpowiadać na trudne pytania i jak w pełni pokazać swój potencjał.
Dlaczego warto ze mną pracować:
- Wszechstronne doświadczenie w HR: Pracowałam w różnych środowiskach — od dużych korporacji po startupy, co pozwala mi zrozumieć różnorodne potrzeby biznesowe.
- Kompleksowa rekrutacja: Specjalizuję się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach, od rekrutacji wewnętrznych po executive search. Skutecznie wykorzystuję metody badania kompetencji i coachingu
- Nauczę Cię, jak wyróżnić się w tłumie i zdobyć uwagę rekrutera.
Największe sukcesy:
- Ponad 600 zamkniętych procesów rekrutacyjnych
- Ponad 3500 przeprowadzonych spotkań rekrutacyjnych
- Ponad 12 000 zweryfikowanych CV
- Ponad 200 konsultacji coachingowych i doradczych
