Rekruterka0006
Stanowisko (obecne): HR Consultant
Dwie branże, w których czuję się naprawdę mocna:
E-commerce, produkcja
Kim jestem:
Jestem doświadczoną profesjonalistką HR, specjalizującą się w prowadzeniu złożonych procesów rekrutacyjnych oraz rozwoju. Posiadam bogate doświadczenie w branżach OZE, produkcji oraz e-commerce, pracując zarówno dla dużych korporacji, jak i startupów. Moje ponad 14-letnie doświadczenie zdobyłam pracując na stanowiskach Rekrutera, HR Business Partnera oraz HR Managera.
Moja wiedza i umiejętności obejmują kluczowe obszary:
- Rekrutacja specjalistyczna i executive search: prowadzę projekty rekrutacyjne na wszystkich szczeblach organizacji od specjalistów po kadrę zarządzającą, wykorzystując metody, takie jak wywiady strukturyzowane, matryce kompetencji oraz direct search.
- Jestem również certyfikowanym coachem biznesu, co pozwala mi na prowadzenie procesów rekrutacyjnych wykorzystując narzędzia coachingowe.
- Moje doświadczenie nauczyło mnie, jak myśli rekruter i czego tak naprawdę szuka w kandydacie.
W czym się specjalizuję:
Produkcja, e-commerce.
Moje podejście do pracy:
Dla mnie największą wartością jest człowiek. Twarde kompetencje? Ważniejsza w obecnych czasach jest inteligencja emocjonalna, nowoczesny leadership, zarządzanie przez cele oraz podejście coachingowe,
Każda rozmowa kwalifikacyjna to coś więcej niż tylko wymiana informacji — to moment, w którym opowiadasz swoją historię i pokazujesz, kim naprawdę jesteś. Wiem, jak stresujące i pełne emocji mogą być te chwile. Dlatego chcę być Twoim przewodnikiem i partnerem w tej podróży.
Co mogę zrobić dla Ciebie:
Przekazać wiedzę, budować Twoją pewność siebie, odkryć i zaprezentować Twoje mocne strony w sposób, który poruszy i przekona. Będziemy pracować nad tym, jak radzić sobie ze stresem, jak odpowiadać na trudne pytania i jak w pełni pokazać swój potencjał.
Dlaczego warto ze mną pracować:
- Wszechstronne doświadczenie w HR: Pracowałam w różnych środowiskach — od dużych korporacji po startupy, co pozwala mi zrozumieć różnorodne potrzeby biznesowe.
- Kompleksowa rekrutacja: Specjalizuję się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach, od rekrutacji wewnętrznych po executive search. Skutecznie wykorzystuję metody badania kompetencji i coachingu
- Nauczę Cię, jak wyróżnić się w tłumie i zdobyć uwagę rekrutera.
Największe sukcesy:
- Ponad 600 zamkniętych procesów rekrutacyjnych
- Ponad 3500 przeprowadzonych spotkań rekrutacyjnych
- Ponad 12 000 zweryfikowanych CV
- Ponad 200 konsultacji coachingowych i doradczych
Author: Kasia Sapinska
Date: 10.09.2025
Rekruterka0003
Stanowisko: Rekruter
Kim jestem:
Zaczynałam w firmie produkcyjnej w Centrum Sprzedaży i Obsługi Klienta. Będąc Kierownikiem działu poznałam nie tylko obszar kontaktu z klientem, ale także procesy magazynowe i przekonałam się, że skuteczna komunikacja między działami jest kluczem do sukcesu firmy. Zdecydowałam się spróbować swoich sił na stanowisku Spedytora, co pozwoliło mi zrozumieć, jak dynamiczny i nieprzewidywalny potrafi być proces logistyczny. Aktualnie pracuję jako Rekruter w Agencji Pracy, gdzie łączę swoje doświadczenia i zajmuję się dobieraniem najlepszych kandydatów do potrzeb naszych klientów.
W czym się specjalizuję:
- branże: administracja, transport i logistyka (TSL), księgowość i finanse, sprzedaż, marketing, budownictwo, HR i kadry,
- stanowiska m.in.: Księgowe i Główne Księgowe, Spedytorzy Morscy i Drogowi, Specjaliści ds. sprzedaży usług TSL, Przedstawiciele Handlowi, Sekretarki, Specjaliści ds. administracji, Specjaliści ds. kadr i płac, Marketing Managerowie, Project Managerowie, Product Managerowie, Kierownicy i Inżynierowie budowy, Key Account Managerowie i inne.
- poziomy stanowisk: od operacyjnych i specjalistycznych po kierownicze/managerskie.
Moje podejście do pracy:
Moja praca opiera się nie tylko na poznaniu kandydatów, ale także na komunikacji z klientem i zrozumieniu jego potrzeb. Dzięki temu wiem dokładnie, jakich kompetencji szuka pracodawca i kto najlepiej odpowiada tym oczekiwaniom. Stawiam na opanowanie, pewność siebie i autentyczność, bo te cechy zawsze procentują podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Co mogę zrobić dla Ciebie:
Pomogę Ci stworzyć CV, które wyróżni się na tle innych, poprawić błędy i odpowiednio podkreślić Twoje mocne strony. Przygotuję Cię do rozmowy rekrutacyjnej, przećwiczymy pytania, przeanalizujemy scenariusze. Dzięki temu Twoje szanse znacząco wzrosną. Twój sukces jest również moim sukcesem.„Inwestycja w siebie to jedyny kapitał, który zawsze się zwróci.”😊
Dlaczego warto ze mną pracować:
- mam doświadczenie w wielu branżach i znam realne potrzeby pracodawców
- potrafię połączyć empatię i profesjonalizm
- skutecznie przygotowuję kandydatów/ki do rozmów i pomagam im zyskać pewność siebie
- wspieram zarówno merytorycznie (CV, strategia), jak i mentalnie
- dbam, aby każdy kandydat i kandydatka byli gotowi na różne scenariusze i umieli się zaprezentować
Największe sukcesy:
- ponad 80 udanych rekrutacji
- ok. 300 rozmów rekrutacyjnych
- 85% skuteczności zatrudnień
